Job – HR Officer

TERO est un groupe HoReCa & event qui veut développer les produits et expériences les plus authentiques possibles. Nous avons actuellement dans notre Groupe, 4 piliers complémentaires : Tero Team building, Tero Houses, Tero Restaurants & Tero Sports.

Nous sommes conscients de notre impact sur notre planète, nos collègues, nos clients et nos fournisseurs et nous nous donnons pour mission de gérer cet impact avec soin.

Nous offrons à notre clientèle variée (B2C & B2B) des plats locaux, saisonniers, des endroits où tout est conçu pour se reconnecter avec soi-même, avec les autres et avec la nature, et des bâtiments d’équipe de loisirs axés sur les loisirs actifs.

Nous voulons acquérir un rôle de premier plan dans notre activité en Belgique et au Luxembourg.

Nous sommes une équipe de professionnels jeunes, déterminés et authentiques visant à réaliser cette ambition.

Afin de renforcer notre équipe administrative, nous sommes à la recherche d’un(e) HR Officer.

Tes responsabilités :

Pour notre département Ressources humaines, nous recherchons un HR officer qui rapportera au DRH.

Cette personne sera active dans les différents aspects des ressources humaines : Formation, évaluation, recrutement, paie et administration du personnel.

Tes fonctions : 

Recrutement

• Soutien général en matière de recrutement.
• Gestion des offres d’emploi et de la stratégie d’attraction des candidats
• Interview et gestion du pool de candidats 
• Renforcement des contacts avec les écoles pour attirer les jeunes talents (stages, salons de l’emploi, communication des postes vacants…).

Paie et administration du personnel

• Préparation de l’accueil des nouveaux employés (contrat, matériel, programme de formation, message de bienvenue, …).
• Traitement des salaires et suivi des dossiers du personnel (maladies, congés, documents sociaux, contrôles médicaux, etc.) 
• Suivi de la législation sociale pour nos différentes CP

Développement du personnel

• Mise en place de plan de formation et suivi des formations interne et externes
• Support dans la communication interne
• Suivi des plans d’onboarding 

Ton profil : 

• Master Degree en Ressources humaines, Psychologie, Business administration
• Première expérience en administration du personnel  
• Bonnes connaissance en Néerlandais
• Expérience dans l’HoReCa est un plus
• Bonnes compréhension de la législation sociale
• Sociable et communicatif
• Bon sens de la confidentialité
• Est organisé et travaille rapidement avec précision
• Esprit d’initiative et autonome

Nous offrons 

• Une expérience dans une entreprise en croissance mettant l’impact et la durabilité au cœur de ses activités. 
• Un environnement de travail et une équipe jeunes et dynamiques.
• Des rencontres enrichissantes et une expérience valorisante dans le group Tero
• Un contrat à durée indéterminée, conditions salariales attractives, à débattre suivant le potentiel

TERO valorise l’authenticité, s’engage à créer un environnement diversifié et s’engage à être un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi.

Intéressé(e) de rejoindre notre équipe et d’être le HR Officer que nous recherchons ?

Tero Group n’attend que toi pour continuer à briller !

Interested ?